Стала известна доля желающих сменить профессию россиян

Исследование, проведенное аналитиками платформы «Авито Работа», показало, что каждая третья работающая россиянин хотела бы сменить профессию, но не определилась с выбором.

Это число составляет 35 процентов, что на 5 процентов больше, чем в предыдущем опросе. Интересные результаты исследования были опубликованы на портале «Лента.ру».

По данным исследования, большинство россиян, желающих сменить профессию, но не знающих на какую, приходится на представителей сферы управления персоналом - 52 процента. Также часто об этом задумываются работники на дому (45 процентов), а также сотрудники гостинично-ресторанного бизнеса (45 процентов) и онлайн-торговли (43 процента).

Интересно, что среди тех, кто хочет сменить профессию, но не определился, есть тенденция к размышлениям в различных отраслях. Возможно, это связано с поиском новых вызовов и перспектив, которые могут привести к изменениям в карьерном росте и личной удовлетворенности.

Тема переквалификации и желания попробовать себя в новой специальности актуальна не только среди молодых специалистов, но и среди более опытных работников. Интересно, что 28 процентов россиян задумываются о переквалификации, но сомневаются в своих силах. Этот процент значительно выше среди работников в сфере управления персоналом (50 процентов), страхования (45 процентов), административной работы (38 процентов), фитнесов и салонов красоты (35 процентов), а также домашнего персонала (38 процентов). Неудивительно, что чаще всего в своих силах сомневаются молодые люди в возрасте от 18 до 24 лет (37 процентов) и от 25 до 34 лет (32 процента).

Иногда желание изменить сферу деятельности может быть вызвано стремлением к личностному росту, новым вызовам или просто неудовлетворенностью текущей работой. Переквалификация может стать шансом для профессионального развития и раскрытия новых талантов. Важно помнить, что сомнения в своих способностях - это естественное состояние при переходе на новый этап карьеры, но они не должны стать преградой на пути к достижению новых целей.

Поэтому, прежде чем принимать решение о переквалификации, важно проанализировать свои мотивации, ресурсы и возможности. Обучение, консультации специалистов и поддержка окружающих могут помочь преодолеть сомнения и успешно осуществить переход в новую сферу деятельности.

В настоящее время многие работники выражают желание сменить специальность, но при этом остаться работать на текущем месте. Этот тренд особенно заметен среди домашнего персонала, представителей онлайн-торговли, банковской и инвестиционной сфер, административных работников, специалистов сельского хозяйства и агропромышленности, а также работников туризма, гостиничного бизнеса и общественного питания.

Интересно, что в условиях дефицита кадров работодатели стали чаще предлагать сотрудникам возможность обучения новой профессии с нуля на рабочем месте. Например, к концу зимы 2024 года количество таких вакансий выросло в 5,6 раза по сравнению с предыдущим годом, а число заинтересованных соискателей увеличилось на 72 процента.

Это свидетельствует о стремлении как работников, так и работодателей к постоянному профессиональному развитию и адаптации к изменяющимся рыночным условиям. Возможность смены специальности без необходимости смены места работы может стать новым трендом в сфере трудоустройства и обучения.

В современном обществе все чаще обсуждаются вопросы гендерного равенства и разделения профессий по половому признаку. Ранее эксперт Центра федеральных, региональных и сетевых проектов ИУРР РАНХиГС, доцент Нинель Хан заявила, что в России может появиться список запрещенных для мужчин профессий.

Это заявление вызвало широкий резонанс в обществе и подняло важный вопрос о равноправии и возможности выбора профессии независимо от пола. В современном мире все больше людей стремятся к тому, чтобы профессиональные возможности были доступны всем, независимо от пола.

Борьба за равные права и возможности для всех становится все более актуальной и важной темой в современном обществе. Важно, чтобы каждый человек имел возможность выбирать профессию в соответствии со своими способностями и интересами, а не ограничивался стереотипами и запретами.