Доля граждан, отказывающихся из-за низкой зарплаты, снизилась с 3,8% до 3% за последний год. Особенно часто это происходит среди врачей (40%), казначеев (11%), начальников смены (10%), гейм-дизайнеров (9,4%) и операторов производственной линии (9%). Этот тренд объясняется ростом предлагаемых зарплат, например, медианный доход вакансий в первом квартале 2024 года вырос на 34% до 60 тысяч рублей. Компании, связанные с добычей полезных ископаемых (10,5%), IT-технологиями и связью (6,4%), наукой и образованием (5,6%), чаще сталкиваются с отказами из-за зарплаты. Специалисты отмечают, что рабочие специальности реже отказываются из-за низкой зарплаты. Опрос сервиса "Работа.ру" показал, что 85% представителей российского бизнеса признались, что переманивали сотрудников из других организаций, предлагая различные бонусы. Причинами для перехода в другую компанию чаще всего являются повышение зарплаты (91%), интересный функционал (73%) и более высокая должность (72%). Специалистов в IT и телекоммуникационных сферах (80%), топ-менеджеров (31%) и менеджеров по продажам (30%) чаще всего переманивают.
Россияне стали реже отказываться от работы из-за низкой зарплаты

Общество
Политика
Последние
новости
Выбор
редакции
Невиновного кировчанина Игоря Батенева судят повторно: 30 лет спустя
- Общество
- 28 февраля 2025 19:14
Алла Рид: «Теперь я вольная птица с расправленными крыльями»
- Интервью
- 24 февраля 2025 10:20
Денис Литвинов: У меня есть великая миссия — лечить людей
- Интервью
- 22 февраля 2025 14:56
Дарина Мосеева: Как стать балериной и не потерять себя в искусстве
- Интервью
- 20 февраля 2025 10:51
”
Новости — это важно!
Ксения Кацман
Главный редактор и учредительобъединенных медиа «Рустрибуна»
Техническое обновление сайта
30 декабря проходит техническое обновление группы сайтов mostribuna. Извиняемся за причиненные неудобства.