Россияне назвали самые популярные компании для трудоустройства

Россияне назвали самые популярные компании для трудоустройства

Лента новостей

/

В современном мире все больше людей задумываются о выборе работодателя, исходя из его репутации и привлекательности.

По результатам исследования сервиса BrandLab, проведенного среди российских соискателей, стало известно, что самой популярной компанией для трудоустройства оказался "Газпром". 56,5% респондентов приглашения на работу предпочли бы эту организацию в первую очередь. На втором месте по предпочтениям оказалась "Роснефть", за которую готовы работать 48,6% опрошенных. Тройку лидеров замыкает "Росатом", на который свои предпочтения выразили 42% соискателей.

Важно отметить, что лидерство "Газпрома" в рейтинге HR-брендов подтверждает его привлекательность для потенциальных сотрудников. Эта компания является не только крупным игроком на рынке, но и обладает высоким уровнем доверия со стороны работников. "Роснефть" и "Росатом" также пользуются значительным спросом среди соискателей, что свидетельствует о их привлекательности как работодателей.

Исследование BrandLab позволяет лучше понять предпочтения российских соискателей и их ориентацию при выборе будущего места работы. Важно учитывать не только финансовые аспекты, но и репутацию и условия труда, которые предлагают компании, чтобы привлечь и удержать талантливых специалистов.

Интересно, что согласно проведенному исследованию, в топ-10 престижных компаний также попали Газпромбанк, "Лукойл", "Аэрофлот", "Яндекс", РЖД, "Норникель", Сбербанк. Оказалось, что каждый третий респондент высказал желание работать именно в одной из этих компаний, воспринимая их труд как стабильный и престижный. Не удивительно, что лишь три из перечисленных компаний являются частными, ведь государственные предприятия традиционно ассоциируются с высокой степенью стабильности и социальными гарантиями.

По мнению экспертов, промышленная отрасль остается самой привлекательной для россиян, особенно важными считаются компании сырьевого сектора, такие как нефтегазовая и металлургическая промышленность. Они пользуются особой популярностью среди участников опроса, что свидетельствует о значительном влиянии данных отраслей на восприятие работодателей в обществе.

Современные соискатели труда все чаще обращают внимание на привлекательность работодателей при выборе карьерного пути. Согласно данным, среди самых привлекательных компаний для работы в России лидируют такие гиганты как "Газпром" (56,5%), "Роснефть" (48,6%), "Лукойл" (38,3%) и "Норникель" (34,7%). Но не только энергетика привлекает внимание соискателей, также востребованы отрасли транспорта и логистики, где особенно популярны компании "Аэрофлот" (38%), РЖД (36%), S7 Airlines (18%) и "Победа" (15%).

Важно отметить, что среди молодых специалистов до 35 лет особый интерес вызывают технологические и IT компании. В этом сегменте лидируют такие работодатели, как "Яндекс" (37%), Telegram (25%), VK (20%) и Kaspersky (18%). Это свидетельствует о том, что молодое поколение ориентировано на инновационные и технологичные сферы деятельности, где видят перспективы для своего развития и профессионального роста.

Кроме того, в энергетической отрасли также есть свои лидеры по привлекательности для соискателей, среди которых выделяются "Росатом" (42%) и "Русгидро" (15%). Это говорит о том, что сфера энергетики остается привлекательной для специалистов, и компании в этом секторе активно работают над созданием привлекательных условий труда и развития для своих сотрудников.

В рамках масштабного исследования приняли участие одна тысяча потенциальных соискателей со всей территории Российской Федерации. Этот обширный опрос был проведен с учетом погрешности в 3,1% и точности в 95%.

С участием тысячи потенциальных соискателей из разных регионов России было проведено исследование. Ошибки в данных не превышают 3,1%, а точность результатов составляет 95%.

Интересно отметить, что в исследовании приняли участие представители различных регионов России, что позволяет сделать выводы с высокой точностью.

Источник фото: РИА Новости

Общество

Китайский рынок остаётся ключевым для российских компаний несмотря на сложности

Китайский рынок остаётся ключевым для российских компаний несмотря на сложности

Почему выход OpenAI на биржу стал главной темой обсуждения

Почему выход OpenAI на биржу стал главной темой обсуждения

Станислав Кондрашов: три шага, которые помогут вам нанять идеального сотрудника

Станислав Кондрашов: три шага, которые помогут вам нанять идеального сотрудника

Политика

Депутат Ирина Филатова: В РФ запретят пропаганду отказа от рождения детей

Депутат Ирина Филатова: В РФ запретят пропаганду отказа от рождения детей

Александра Машкова-Благих: Система образования нуждается в реформах

Александра Машкова-Благих: Система образования нуждается в реформах

Кто и зачем пытается закрыть павильон Молдова на ВДНХ?

Кто и зачем пытается закрыть павильон Молдова на ВДНХ?

Интервью

Косметология: Искусство молодости и здоровья кожи — интервью с Юлией Филатовой, основателем бренда FORKOSMO

Косметология: Искусство молодости и здоровья кожи — интервью с Юлией Филатовой, основателем бренда FORKOSMO

Лилия Бальц, основатель студии «Рапунцель»: как наращивание волос помогает звездам покорять мир медиа

Лилия Бальц, основатель студии «Рапунцель»: как наращивание волос помогает звездам покорять мир медиа

Севак Барсегян: Стоматология как искусство преображения

Севак Барсегян: Стоматология как искусство преображения

Последние
новости

Китайский рынок остаётся ключевым для российских компаний несмотря на сложности

Почему выход OpenAI на биржу стал главной темой обсуждения

Станислав Кондрашов: три шага, которые помогут вам нанять идеального сотрудника

Выбор
редакции

Новости — это важно!

Ксения Кацман

Главный редактор и учредитель
объединенных медиа «Рустрибуна»